Geschäftsreiseversicherung

Weshalb ist eine Geschäftsreiseversicherung sinnvoll?

Während Unternehmen ohne lange darüber nachzudenken ihre Waren und Betriebsmittel
im Ausland absichern, vergessen viele Unternehmer,
einen der wichtigsten Firmenbestandteile umfassend
zu schützen – ihre Mitarbeiter.

Die Geschäftsreiseversicherung gewährt
besonderen Schutz für alle Firmenangehörigen,
die sich aus geschäftlichen Gründen auf einer Auslandsreise befinden.

Die Vorteile liegen dabei klar auf der Hand:

• Wichtige Mitarbeiter erhalten jederzeit umfassenden Krankenversicherungsschutz.
• Die schnelle Genesung durch die erweiterte Abdeckung aller Kosten ist gewährleistet.
• Versicherte Mitarbeiter können schneller wieder ihre Arbeitskraft vor Ort einsetzen.
• Das richtige Notfallmanagement inklusive Rückholung ist durch die Geschäftsreiseversicherung professionell abgesichert.

Unternehmen sollten daneben nicht den Wettbewerbsvorteil unterschätzen, den zusätzliche Leistungen wie die Auslandskrankenversicherung für Mitarbeiter auf Geschäftsreisen beinhalten. Gerade Angestellte, die häufig im Ausland tätig sein müssen, wissen diese Zusatzleistung zu schätzen und berücksichtigen sie bei der Auswahl ihrer beruflichen Entscheidungen. So kann ein Arbeitgeber besonders qualifizierte Mitarbeiter für sich gewinnen und sie mitsamt ihrer Erfahrung langfristig an das Unternehmen binden.

Welche Gefahren deckt die Geschäftsreiseversicherung?

Schwerpunkt der Geschäftsreiseversicherung ist die Auslandskrankenversicherung für Mitarbeiter, die vom Unternehmen ins Ausland entsandt werden. Der genaue Umfang ergibt sich aus den Bedingungen des Anbieters sowie den ausgewählten Bausteinen. Im Allgemeinen gehören zu den versicherten Gefahren aber:

• Krankheit
• Krankenhausaufenthalt vor Ort
• Rückführung, wenn medizinisch notwendig oder in den Versicherungsbedingungen vorgesehen
• Kosten bei Zahnbehandlung
• Unfall
• Kosten der Rückführung im Todesfall

Wird ein Mitarbeiter vor Ort krank oder benötigt aus anderen Gründen ärztliche Hilfe, so kann sich sein Arbeitgeber nicht darauf verlassen, dass diese Kosten durch die gesetzliche Krankenkasse übernommen werden. Alle Behandlungskosten, die nicht zum Umfang der GKV im Ausland oder der BG gehören, fallen dem Arbeitgeber zur Last. Dies ist eine gesetzliche Verpflichtung, die er entweder komplett vom Geschäftskonto zahlt, oder er verfügt über eine entsprechende Geschäftsreiseversicherung für den Mitarbeiter.

Welche Optionen stehen bei den Tarifen zur Geschäftsreiseversicherung zur Verfügung?

Optionen in der Geschäftsreiseversicherung sind ebenso abhängig vom jeweiligen Anbieter und seinem Tarif wie in allen anderen Versicherungsarten auch. Die Angebote ähneln einer privaten Reisekrankenversicherung, sind jedoch an die besonderen Anforderungen der Gewerbekunden angepasst.

Wer die Geschäftsreiseversicherung für seinen Betrieb näher prüft, kann optional zumeist zwischen folgenden Leistungen wählen:

• Auslandskrankenversicherung mit unterschiedlicher Laufzeit (mehrere Jahre möglich)
• Zahnzusatzleistungen
• Begrenzte Laufzeit (für Unternehmen, die nur selten oder einmalig Mitarbeiter ins Ausland entsenden)
• Versicherung auch für längere Auslandsaufenthalte möglich
• Rückholkosten
• Familienangehörige optional mitversicherbar

Besonders umfassend aufgebaute Tarifmodelle bieten zugleich Kombiversicherungen an, in denen die klassischen Reiseversicherungen vorhanden sind. Dazu gehören auch:

• Haftpflichtversicherung
• Reiserücktrittsversicherung
• Unfallversicherung
• Gepäckversicherung

Die genaue Auswahl hängt in erster Linie davon ab, welchen Bedarf ein Unternehmen hat. Wer häufig Mitarbeiter ins Ausland schickt, für den lohnt sich ein Premiumversicherungsschutz durch eine umfassende Geschäftsreiseversicherung. Wer nur kurzfristig und selten international tätig sein muss, kann seine Mitarbeiter und Angestellten durch eine kürzer befristete Geschäftsreiseversicherung ebenso günstig und gut absichern.

Wie hoch sind die Kosten für die Geschäftsreiseversicherung?

Kosten der Geschäftsreiseversicherung sind individuell bestimmte Kosten. Zwar bieten die Versicherungen pauschale Tarife an, es hängt jedoch von der Entscheidung des Arbeitgebers ab, in welchem Umfang und für welchen Zeitraum er seine Mitarbeiter versichert. Aus diesem Grund ist eine generelle Angabe dazu, ob die Geschäftsreiseversicherung günstig ist, eher zurückhaltend zu machen.

Wesentliche Kostenfaktoren sind:

• Dauer der Versicherung
• Umfang der Versicherung
• Mögliche Risikofaktoren
• Erweiterung der Tarifleistungen
• Rabattregelungen

Klar ist allerdings, dass die Kosten für die Geschäftsreiseversicherung immer unter denen liegen, die einen Arbeitgeber bei einer schweren Erkrankung oder einem Unfall eines Arbeitnehmers im Ausland treffen können. Zudem sind die Kosten für die Auslandskrankenversicherung der Mitarbeiter Betriebsausgaben, die entsprechend steuerlich zu berücksichtigen sind.

Wie vergleichen Sie effizient die Angebote und Leistungen zur Geschäftsreiseversicherung?

Effizient ist der Versicherungsvergleich zur Geschäftsreiseversicherung. Obwohl die genauen Leistungen und Kosten sich bei der individuellen Gestaltung des Tarifs ergeben, so kann der Vergleich einen ersten Überblick schaffen.

Ein Vergleichsrechner ermittelt anhand der vorgegebenen Informationen schnell und kostenlos
die möglichen Anbieter dieser Spezialversicherung.

Sie erhalten einen ersten Eindruck, in welchem Kostenrahmen sich die Versicherung für Mitarbeiter
im Ausland bewegt und welche Leistungen Sie erwarten oder zusätzlich auswählen können.

Beim Versicherungsvergleich haben Sie zudem die Chance, sich mit den verschiedenen Tarifmodellen in einer übersichtlichen Zusammenstellung vertraut zu machen. Bestehen dann noch Fragen oder wünschen Sie eine persönliche Beratung zur Geschäftsreiseversicherung, dann nutzen Sie die kostenfreie und vertrauliche Beratung durch die Versicherungsexperten. Vergleichen Sie online und sparen Sie in der Regel alleine durch die schnelle Vorauswahl Beiträge bei der Geschäftsreiseversicherung ein.