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Private Krankenversicherung: Beitragserhöhungen zu erwarten


Das Jahr neigt sich allmählich dem Ende entgegen. Den anstehenden Jahreswechsel nutzen viele Unternehmen und Einrichtungen dafür, ihre Beiträge, Preise und Gebühren zu erhöhen. Das gilt leider auch für die privaten Krankenversicherungen. Bereits jetzt haben zahlreiche Anbieter angekündigt, ihre Beiträge erhöhen zu wollen – oder zu müssen.

Die Ursachen sind nämlich längst nicht in allen Fällen hausgemacht. Wie viele andere Versicherungen leiden auch die privaten Krankenversicherungen unter den nach wie vor sehr niedrigen Zinsen auf den Finanzmärkten. Das Problem: Zinserträge sind ein wichtiger Bestandteil der Versicherungen bei der Kalkulation der Altersrückstellungen. Da sie nun nicht mehr ausreichend Zinsen erwirtschaften können, müssen die Versicherungsanbieter die Altersrückstellungen direkt bei den Versicherten erheben. Die gute Nachricht: Längst nicht alle Anbieter erhöhen ihre Beiträge und diejenigen, die ihre Beiträge erhöhen, tun dies auch nicht für alle Tarife.


Was können Versicherte tun?

Erhöht eine private Krankenversicherung die Beiträge für einen bestimmten Tarif, muss sie die Versicherten frühzeitig darüber informieren. Gleichzeitig steht den Versicherten ein Sonderkündigungsrecht zu, das es ihnen erlaubt, den Versicherungsvertrag auch kurzfristig zu kündigen.

Eine Kündigung alleine bringt natürlich nichts, wenn nicht auch eine bessere neue private Krankenversicherung abgeschlossen werden kann. Wer also von seiner Versicherung die Mitteilung erhält, dass die Beiträge steigen werden, sollte nicht zögern und prüfen, ob es bessere Alternativen gibt.


Tarifwechsel oder Anbieterwechsel

Beim Wechsel besteht grundsätzlich die Möglichkeit entweder nur in einen anderen Tarif des gleichen Anbieters zu wechseln oder auch komplett zu einem anderen Anbieter zu wechseln. Nicht immer kommen beide Varianten in Betracht. Ein Wechsel in einen anderen Tarif des bisherigen Anbieters stellt in den meisten Fällen die einfachere Variante dar. Wer mit seinem Anbieter ansonsten zufrieden ist, sollte diese Variante bevorzugen.

In jedem Fall sollte einem Wechsel ein umfassender Vergleich der unterschiedlichen Tarife und Anbieter vorangehen. Auch eine unabhängige Beratung ist immer eine gute Entscheidung.

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Gesundheitsversicherung

Eine betriebliche Krankenversicherung sichert die Arbeitnehmer eines Unternehmens zusätzlich ab.

Eine Pflegezusatzversicherung schließt Versorgungslücken der gesetzlichen Pflegeversicherung.

Eine private Krankenversicherung bietet individuellen Versicherungsschutz.

Eine Beamtenkrankenversicherung ergänzt Beihilfen für Beamte.

Eine Krankenzusatzversicherung ermöglicht eine gezielte Absicherung spezieller Risiken.

Die Reisekrankenversicherung stellt eine angemessene medizinische Versorgung im Ausland sicher.

Eine Zahnzusatzversicherung schließt Versorgungslücken der gesetzlichen Krankenkassen.

Absicherung der Arbeitskraft

Die Berufsunfähigkeitsversicherung ist eine bedeutsame Ausfallversicherung. Sie ersetzt Einkommensverluste bei Berufsunfähigkeit.

Die Unfallversicherung schützt Sie vor den finanziellen Belastungen, die die Folgen eines Unfalls mit sich bringen.

Bei schweren Erkrankungen stehen die Betroffenen oftmals vor großen finanziellen Herausforderungen.

Die Dienstunfähigkeitsversicherung greift speziell für die vollständige oder teilweise Dienstunfähigkeit mit Bezugsersatzleistungen.

Die Existenzschutzversicherung gilt als die „kleine Schwester“ der Berufsunfähigkeitsversicherung.

Bestimmte Umstände legen eine Erwerbsunfähigkeitsversicherung nahe. Jedoch sind Risiken und Nachteile abzuwägen. Hier die wichtigsten Punkte.

Was ist eine Grundfähigkeits-versicherung und für wen kommt sie in Frage? Was gibt es zu beachten? Hier finden Sie die wichtigsten Informationen zum Thema.

Altersvorsorge und Risiko

Die private Rentenversicherung ist eine wichtige Ergänzung zur gesetzlichen Rente.

Die Lebensversicherung ist ein sehr vielfältiges Produkt zur Altersvorsorge und Risiko-Absicherung.

Eine Riester Rente schließt dank staatlicher Förderung Versorgungslücken in der Altersvorsorge.

Mit einer sofortbeginnenden Rentenversicherung lässt sich ein einmaliger Beitrag in eine lebenslange Rentenzahlung umwandeln.

Der Staat fördert die Rürup Rente durch großzügige Steuervergünstigungen.

Betriebliche Altervorsorge ist wichtiger Bestandteil der Rentenabsicherung. Sie kann auf mehrere Weisen durchgeführt werden.

Eine Risikolebensversicherung dient der finanziellen Absicherung der Hinterbliebenen im Todesfall.

Private Sachversicherung

Die KFZ Versicherung ist nicht nur gesetzliche Pflicht, sondern bewahrt Sie auch vor finanziellen Schäden.

Weil Scherben ihrem Besitzer in den wenigsten Fällen Glück bringen, sollten Sie für Ihr Glasgut eine Glasversicherung abschließen.

Die Haftpflichtversicherung bietet im Schadensfall Schutz vor den Ansprüchen Dritter.

Die Tierversicherung übernimmt für Halter von Hund, Pferd oder Katze die Kosten für medizinische Maßnahmen.

Worauf es bei der Tarifwahl ankommt und wie Sie dabei sparen können, erfahren Sie hier.

Die Tierhalterhaftpflicht bietet vor allem Hunde- und Pferdebesitzern Schutz, falls ihr Tier einen Schaden verursacht.

Die Hausratversicherung schützt Ihr persönliches Hab und Gut vor einer Vielzahl von Gefahren.

Gewerbeversicherung

Das Risikomanagement für Unternehmen regelt die Betriebshaftpflichtversicherung.

Für elektronische und Datenverarbeitungsgeräte und Anlagen bietet die Elektronikversicherung umfassenden Schutz.

Was versichert die Berufshaftpflichtversicherung? Für wen ist sie entscheidend?

Die Maschinenversicherung vermindert das Risiko wirtschaftlichen Ausfalls in Produktionsbetrieben wesentlich.

Die D&O Versicherung reduziert das persönliche Haftungsrisiko für Geschäftsführer, Manager und alle Organe eines Unternehmens wesentlich.

Die Praxisversicherung umfasst alle wichtigen Risikoabsicherungen beim Unterhalt einer Praxis, Kanzlei oder Sozietät.

Die Leistungen der Firmenrechtsschutzversicherung müssen genau auf das Unternehmens abgestimmt sein.

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